HRD Supervisor

Supervisor HR Operational

Job Desk:

- Mengawasi dan mengelola kegiatan operasional HR dalam perusahaan
- Menyusun dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan
- Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan karyawan dan menilai efektivitas program pelatihan
- Mengelola anggaran departemen HR dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan
- Membangun hubungan baik dengan karyawan dan mengawasi kinerja staf HR junior
- Mengembangkan dan melaksanakan strategi HR untuk mencapai tujuan perusahaan

Requirements HR Operational:

- Pendidikan Sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi Industri, atau bidang terkait
- Pengalaman Minimal 2-3 tahun pengalaman dalam bidang HR, terutama dalam operasional HR 
-memahami prinsip-prinsip perencanaan SDM, rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan
-kemampuan komunikasi efektif dengan karyawan dan manajemen
 -kemampuan menganalisis data untuk membuat keputusan berdasarkan data
-kemampuan memotivasi dan membimbing staf HR junior